人事行政主管招聘 - 深圳市业展电子有限公司

岗位职责
1、 主要负责统筹公司人力需求，人员选拔录用，保证招聘达成率；
2、 厂务、司机、清洁员工的工作安排，并监督其工作状况；处理员工违规违纪事件；管控车间及办公环境的优化工作。
3、安全管理：负责职业健康，安全生产、消防安全等体系建立、系统申报、制度完善、现场跟进、政府对接等。
4、部门管理：制定、优化本部门的管理制度和流程；制度执行的推进与监督、控制；人员工作指导与监督、考核；本部门相关费用预算及控制；本部门资产的管理和维护。
5、行政管理：组织制定和完善行政后勤管理制度，并监督实施跟进管理；本部门行政后勤费用预算、控制和管理；
6、上级指派的其他临时工作。
岗位要求
学历要求：全日制大专
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：公共关系、管理类
年龄要求：25-40
工作年限：4年以上
任职资格
1、基本知识：公司文化；制度与流程；体系文件；公司产品知识；行业基础知识。
2、专业知识：人力资源知识；行政管理知识；安全管理知识；企业管理知识；法律知识。
3、管理技能：领导能力；计划能力；过程控制能力；团队建设能力。
4、专业技能：解决问题能力；执行能力；沟通能力；分析判断能力；公文写作能力；计算机应用能力。
5、基本素养：责任意识；团队精神；敬业精神；服务意识；主动性；诚信；进取心；保密意识。
6、特殊素养：忠诚度。